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ilmetodoLara®

Formazione, Coaching, Comunicazione, Lavoro di squadra
FrogBook-il-metodolara
IL METODO LARA LOGO-VERDE

È un metodo formativo, per singoli o gruppi, ideato da Cristiano Ghibaudo, costruito sulle metafore e sui contenuti presenti nei suoi libri.
È strutturato su tre grandi pilastri: la modalità di apprendimento, le aree di competenza e la motivazione.
Ha come obiettivo quello di favorire l’apprendimento ed è particolarmente efficace con le soft skills.
È utile per chi mira a raggiungere obiettivi ambiziosi nel lavoro e nella vita cercando di valorizzare al massimo competenze e talenti.
La metodologia di lavoro, ampiamente sperimentata con migliaia di persone in oltre 10 anni di lavoro, è pratica e interattiva, coinvolgente ed efficace.
In ogni incontro i partecipanti ricevono strumenti utili per l’approfondimento oltre al FrogBook ricco di schede utili per la riflessione.
Composto da più laboratori il percorso viene adattato ogni volta in modo diverso, a seconda del contesto e delle persone.
Perché Lara? È la protagonista dei primi due libri e attraverso la narrazione delle sue esperienze conduce i partecipanti ai corsi in una riflessione sui temi proposti.

ilmetodoLara® è un marchio registrato.

AZIENDE E ORGANIZZAZIONI

Soft skills, comunicazione, team building e lavoro in squadra.

FORMAZIONE PERSONALIZZATA
E CUSTOMIZZATA PER LE AZIENDE

PERCORSI FORMATIVI INDIVIDUALI E DI GRUPPO FINALIZZATI A:

  • Valorizzare il potenziale delle persone e le loro rispettive competenze;
  • Migliorare la produttività di un’organizzazione e di un team;
  • Riconoscere ed eliminare dinamiche comunicative sterili e conflittuali, valorizzando il contributo di ciascuno;
  • Generare fiducia e gestire il cambiamento;
  • Rafforzare una leadership autorevole;
  • Offrire supporto nella comunicazione in contesti di cambiamento;
  • Migliorare i flussi di comunicazione;
  • Motivare una rete di vendita.



    RICHIEDI INFORMAZIONI
  • COACHING

    Nuove strategie di azione per chi ha obiettivi sfidanti.

    PERCORSI DI COACHING


    Il cliente nel coaching può essere una persona o un team che vuole raggiungere un livello più elevato di performance, di apprendimento o di soddisfazione. Ragioni per le quali una persona o un team possono scegliere di lavorare con un coach: (tratto da ICF ITALIA)

    • C’è qualcosa in gioco, una sfida, un obiettivo protratto o una grossa opportunità, ed è urgente, importante o appassionante, o tutte queste cose insieme;
    • C’è una mancanza di chiarezza a fronte delle scelte da fare;
    • Non c’è equilibrio tra il lavoro e la vita privata e questo genera delle conseguenze indesiderate;
    • C’è il bisogno e il desiderio di essere meglio organizzati e sapersi meglio gestire.




    RICHIEDI INFORMAZIONI

    WORKSHOP FORMATIVI

    ilmetodoLara® per aziende, organizzazioni e singoli.

    ALCUNI NOSTRI TITOLI

    PERCORSI INTERAZIENDALI E PALESTRE FORMATIVE.
    APERTI ANCHE AI SINGOLI

  • Comunicazione;
  • Feedback che funzionano;
  • Progettare le sfide;
  • Delega;
  • Leader che decidono;
  • Lavorare in team;
  • I poteri del tempo;
  • Organizzare il tempo / priorità e obiettivi / dire no, dirlo bene;
  • È tempo di cambiare insieme;
  • Public speaking e riunioni.

    Per ricevere il programma completo inviare una richiesta a:

    info@cristianoghibaudo.it
  • PALESTRE DI BUSINESS

    Un progetto Tacoma Partners. Per allenare le competenze necessarie allo sviluppo del proprio business.

    PERCORSO FORMATIVO:

    INDIRIZZATO A OPERATORI DIRETTI E INDIRETTI DELLE AREE COMMERCIALI E DI SVILUPPO BUSINESS


  • Incentrato su temi relazionali, organizzativi e strategici;
  • Pensato per accrescere le competenze necessarie per stare al passo coi tempi e il mondo che cambia velocemente;
  • Finalizzato a dotare i partecipanti di competenze e strumenti operativi utili per promuovere e innovare il business aziendale;
  • Offrire spunti elaborati partendo da teorie riconosciute a livello internazionale declinandole su contesti locali.

    È un progetto TACOMA, sviluppato con ilmetodoLara®

    RICHIEDI INFORMAZIONI
  • AZIENDE E ORGANIZZAZIONI

    Soft skills, comunicazione, team building e lavoro in squadra.

    FORMAZIONE PERSONALIZZATA
    E CUSTOMIZZATA PER LE AZIENDE

    PERCORSI FORMATIVI INDIVIDUALI E DI GRUPPO FINALIZZATI A:

  • Valorizzare il potenziale delle persone e le loro rispettive competenze;
  • Migliorare la produttività di un’organizzazione e di un team;
  • Riconoscere ed eliminare dinamiche comunicative sterili e conflittuali, valorizzando il contributo di ciascuno;
  • Generare fiducia e gestire il cambiamento;
  • Rafforzare una leadership autorevole;
  • Offrire supporto nella comunicazione in contesti di cambiamento;
  • Migliorare i flussi di comunicazione;
  • Motivare una rete di vendita.

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  • COACHING

    Nuove strategie di azione per chi ha obiettivi sfidanti.

    PERCORSI DI COACHING


    Il cliente nel coaching può essere una persona o un team che vuole raggiungere un livello più elevato di performance, di apprendimento o di soddisfazione. Ragioni per le quali una persona o un team possono scegliere di lavorare con un coach: (tratto da ICF ITALIA)

  • C’è qualcosa in gioco, una sfida, un obiettivo protratto o una grossa opportunità, ed è urgente, importante o appassionante, o tutte queste cose insieme;
  • C’è una mancanza di chiarezza a fronte delle scelte da fare;
  • Non c’è equilibrio tra il lavoro e la vita privata e questo genera delle conseguenze indesiderate;
  • C’è il bisogno e il desiderio di essere meglio organizzati e sapersi meglio gestire.

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  • Comunicazione;
  • Feedback che funzionano;
  • Progettare le sfide;
  • Delega;
  • Leader che decidono;
  • Lavorare in team;
  • I poteri del tempo;
  • Organizzare il tempo / priorità e obiettivi / dire no, dirlo bene;
  • È tempo di cambiare insieme;
  • Public speaking e riunioni.

    Per ricevere il programma completo inviare una richiesta a:

    info@cristianoghibaudo.it
  • PALESTRE DI BUSINESS

    Un progetto Tacoma Partners. Per allenare le competenze necessarie allo sviluppo del proprio business.

    PERCORSO FORMATIVO:

    INDIRIZZATO A OPERATORI DIRETTI E INDIRETTI DELLE AREE COMMERCIALI E DI SVILUPPO BUSINESS

  • Incentrato su temi relazionali, organizzativi e strategici;
  • Pensato per accrescere le competenze necessarie per stare al passo coi tempi e il mondo che cambia velocemente;
  • Finalizzato a dotare i partecipanti di competenze e strumenti operativi utili per promuovere e innovare il business aziendale;
  • Offrire spunti elaborati partendo da teorie riconosciute a livello internazionale declinandole su contesti locali.

    È un progetto TACOMA, sviluppato con ilmetodoLara®

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    Insieme possiamo 
    formare
    rafforzare
    allenare
     il tuo team!

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